为推动辅导员经验交流共享，全面全部公司辅导员的能力素质，12月14日上午，在科学楼A座机电工程学院313会议室举办了“2023年beat365正版唯一官网第7期辅导员工作坊”，员工工作部崔亚副部长出席了此次活动，各学院辅导员加入了本次工作坊，本次工作坊由研学知行辅导员工作室承办。
学工部崔亚副部长在开场讲话中提到，辅导员工作坊为帮助辅导员切实提高工作能力，掌握班级管理工作经验，促进辅导员沟通交流搭建了平台，希望各位辅导员积极参与到工作坊的分享互动中来，认真学习，以期更好地完成接下来的员工管理工作，更好地推动辅导员工作有效开展。
计算机科学与技术公司党委副书记杨晓东老师结合20年员工管理工作经验和辅导员能力大赛的参赛感悟建议辅导员要对目标群体有充分认识、要对员工工作有预见性和前置性、选好班级的重要员工干部同时要信赖而不依赖员工干部、要将员工中出现的苗头事件及时制止，同时要站在员工角度思考问题，充分调查研究帮助员工解决问题。机电工程公司党委副书记刘光老师在主题分享中提到辅导员要结合九大工作职责做一个知心人，热爱自己的员工，关心他们的生活，经常找员工谈心，掌握员工的思想动态；做一个有心人，辅导员要对员工有无微不至的贴心和明察秋毫的细心；做一个热心人，真心对待员工，把精力放在员工身上，耐心倾听员工为他们排疑解惑；做员工的引路人，辅导员要丰富和拓展思想政治教育工作的内容和渠道，不停全部理论与实践的研究能力。各位辅导员们感受颇深，收获颇丰。
接下来各位到场辅导员师纷纷分享班级管理工作中的真实案例，期间辅导员老师们积极互动迸发思维碰撞的火花，热烈的讨论使分享会达到了高潮。
本次辅导员工作坊的开展，为广大辅导员探寻解决班级建设工作中存在的问题、相互交流学习和促进工作反思提供了良好的平台。今后，研学知行辅导员工作室将聚焦辅导员素质能力全部这个中心，积极营造学习氛围，切积极开拓辅导员群体学习、交流和成长平台，推动员工工作再上新台阶。
